Atribuição de 1,6 Unidades de Crédito
(Válido para Diretores Técnicos e Técnicos de Exercício)
Objetivo Geral
Dotar os formandos dos conhecimentos necessários a uma correta avaliação e prescrição do exercício em doentes cardíacos
Objetivos Específicos
Após a frequência da formação, os formandos deverão:
- Dominar o modelo conceptual de reabilitação cardíaca;
- Saber selecionar os exercícios adequados ao estatuto clínico do doente cardíaco;
- Saber utilizar as guidelines de prescrição do exercício para doentes cardíacos;
- Saber controlar as variáveis hemodinâmicas do doente cardíaco durante a prática de exercício físico;
- Utilizar técnicas de modificação do comportamento aplicadas ao perfil de fatores de risco cardiovasculares.
Programa
- Conceito de reabilitação cardíaca
- Objetivos da reabilitação cardíaca
- Diagnósticos elegíveis em reabilitação cardíaca
- Benefícios da reabilitação cardíaca
- Fases da reabilitação cardíaca
- Avaliação física
- Contra-indicações
- Segurança e risco
- Prescrição do exercício (contexto prático)
- Estudos de caso (contexto prático)
- Avaliação, monitorização e controlo de variáveis fisiológicas e do treino
Formador
| Mestre Rogério Salvador | ||
 |
- Licenciado em Ciências do Desporto - Mestre em Exercício e Saúde - Título de Especialista em Desporto pelo Instituto Politécnico de Leiria - Docente da Escola Superior de Educação e Ciências Sociais do IPLeiria - Formador da CDP e do CEFAD |
Público Alvo
- Directores técnicos;
- Técnicos de Exercício Físico (TEF);
- Outros interessados.
Datas e Horário
12 de outubro de 2020, das 20h30 às 23h00 - Sessão síncrona, 2,5 horas (online)
19 de outubro de 2020, das 20h30 às 23h00 - Sessão síncrona, 2,5 horas (online)
Duração da Ação
8 Horas
Modalidade e forma de organização
Ação de formação contínua e presencial
Metodologia de Formação
Metodologia prática, voltada para a ação, geradora de experiência e ação. A metodologia da formação é predominantemente participativa e assenta na realização de situações práticas, análise de situações concretas dos formandos, assim como na troca de experiências entre estes e o formador. Os métodos a utilizar serão o expositivo e participativo/ativo.
Metodologias de Avaliação
A avaliação do formando depende, por um lado da sua participação, e por outro lado, do aproveitamento demonstrado ao longo da ação, quanto ao domínio dos conteúdos abordados, motivação, mobilização de competências e conhecimentos, entre outros critérios que se considerem necessários e relevantes.
O aproveitamento do formando na ação depende de:
- Participação do formando;
- Realização, entrega e avaliação de duas fichas de trabalho
- 1ª ficha de trabalho a realizar após a primeira sessão e devendo ser entregue até ao início da segunda sessão
- 2ª ficha de trabalho a realizar após a segunda sessão e devendo ser entregue até às 23h59 do dia 21 de outubro de 2020
- Realização, entrega e avaliação de uma avaliação escrita final.
LocalFormação realizada em regime de e-learning
Data Limite de Inscrição
Não aplicável
Número Mínimo de Formandos
8
Número Máximo de Formandos
15
Investimento
40€Observações
As confirmações de inscrição ficam dependentes dos respetivos pagamentos e são realizadas por ordem de chegada, até ser atingido o número máximo de formandos.
A presente formação é realizada em regime de e-learning, sendo constituída por duas sessões síncronas e realização de duas fichas de trabalho, de forma autónoma, por parte do formando.
Considerando o Decreto-Lei nº 18-A/2020, em particular o seu artigo 6º, as ações de formação à distância realizadas desde o dia 13 de março de 2020 são equiparadas a ações de formação presencial para efeitos de determinação do número de horas necessárias à obtenção de unidades de crédito de formação contínua, com vista à revalidação do título profissional de treinador de desporto, bem como do título profissional de diretor técnico e de técnico de exercício físico, a que se reportam, respetivamente, as Portarias n.os 326/2013, de 1 de novembro, e 36/2014, de 14 de fevereiro, correspondendo uma unidade de crédito a cinco horas de formação. Pelo exposto, a presente ação, em vez de atribuir 0,8 créditos, passa a atribuir 1,6 créditos.