Implementação - Formação em Parceria

O Programa de Formação de Recursos Humanos para o Desporto visa contribuir para o desenvolvimento e actualização das competências pessoais e profissionais dos diversos agentes desportivos.

Nesse sentido e para além da regular oferta formativa, o Centro de Formação disponibiliza os seus meios para a implementação de Programas de Formação a nível nacional, em parceria com as entidades que se pretendam associar a este projecto.

Os Programas de Formação serão construídos e implementados em estreita articulação com a Entidade Parceira, garantindo desta forma a optimização dos recursos a envolver, bem como um resposta eficaz às necessidades detectadas por esta.

A execução do programa deverá ter em atenção diversas responsabilidades repartidas entre a CDP e a Entidade Parceira, conforme protocolo a estabelecer para o efeito.

De forma genérica a implementação do Programa será realizada de acordo com as seguintes etapas:

Diagnóstico

- Identificação das necessidades de formação coerentes com os objectivos de gestão;

- Definição da estratégia de formação e estudo do contexto em que se vai realizar a formação.

Preparação

- Elaboração dos programas em conjunto com os consultores/formadores que implementarão a formação;

- Criação de casos práticos para a formação baseados nas realidades dos publicos alvo.

Realização

- Utilização de métodos, técnicas e meios pedagógicos adaptados à formação;

- Acompanhamento do processo formativo, por parte dos formadores, com vista à concretização dos objectivos.

Avaliação

- Apresentação de relatório final e avaliação da formação.

 

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